“陵城发展大讲堂”调查问卷

来源:陵城区报 发布时间:2017-08-25 12:50:00
  3月初,区委决定每月举办两期“陵城发展大讲堂”活动,从加强党性和道德修养、提升知识水平、强化工作能力等方面对全区副科级以上干部进行集中培训,以合理解决工学矛盾。截至目前,我区已成功举办五期“陵城发展大讲堂”。那么,“陵城发展大讲堂”效果如何?存在哪些经验和不足?如何促使其纵深化发展?《陵城区报》诚邀广大公众参与本次问卷调查。

  1. 您如何看待“陵城发展大讲堂”这项举措?(单选)

  □很有必要

  □有必要

  □可有可无

  □没有必要

  2. 您或者您身边的人对于“陵城发展大讲堂”的效果评价如何?(单选)

  □非常满意,学有所获、学以致用

  □比较满意,取得了一定的效果

  □一般,没有什么新意

  □不满意,比预想的差

  3. 在您看来,领导干部上台讲需要注意哪些方面?(可多选)

  □注意身份转变,不摆架子、不打官腔,注重授课时效

  □提高学习研究能力和人文素养,增强理论底色

  □避免照本宣科的宣讲说教,做到与陵城实际、与本职工作相结合

  □建立和完善授课效果的评估机制和跟踪机制

  □授课手段多元化,将多媒体、视频直播等应用到授课中

  □形成常态化,提升社会认知期待和良好氛围

  □课上课下、授课讨论相结合,既有理论,又有实践

  □其他

  4. 课程内容设置上,您希望聆听领导干部讲些啥?(可多选)

  □国家的大政方针和本地实际发展情况的分析解读

  □领导干部所在单位部门的施政理念和方法

  □面对现实问题为听课干部解疑释惑,避免走弯路

  □专业性、技术性较强,能够解决实际问题

  □不回避矛盾及问题,鲜活案例生动讲述

  □其他

  5. 授课形式上,您认为领导干部应该以怎样的方式授课?(可多选)

  □在实行课堂授课的同时扩大传播范围,报纸上刊发授课文稿,电视上播放授课视频,让受众随时能接受教育

  □领导干部在完成规定课堂授课计划同时,更应该走出课堂,走到单位、走到基层,走进企业、走进群众进行授课,让更多的一线干部、基层干部有听讲的机会

  □以主题报告会形式开展

  □以工作现场会的形式开展

  □其他

  6. 在授课主体上,您更倾向于听哪一类领导干部的课?(可多选)

  □知名学者专家走进陵城课堂,和大家面对面沟通互动

  □参与重大决策的起草、征集意见和修改等全过程的智囊型干部

  □国家大事方针政策和本地发展宣传员式干部

  □自觉树立和践行社会主义核心价值观的典范类干部

  □纪检检察类法治型干部

  □处在专业性较强工作岗位的技术型干部

  □身处一线,直面群众的基层干部

  □其他

  7. 在“陵城发展大讲堂”授课模式上,您更喜欢哪一种?(可多选)

  □领导干部授课内容应适当扩展,除讲规定内容外,应加上对当前正在开展的全区重点工作的一些认识和好的建议办法

  □领导干部站高望远,以事实说话,跳出陵城看陵城,从更高层次上畅谈陵城发展

  □结合全区人民群众关注的民生实际,列举当前案例,不回避现实问题,说真事、讲实话、出实招、想实法

  □领导干部讲述面临的压力困难及其原因,坦诚工作感悟

  □传递正能量,倡导社会主义核心价值观作为主线贯穿其中

  8. 您认为“陵城发展大讲堂”意义在哪?(可多选)

  □有利于大家了解区情、民情,开拓工作视野

  □创新思想政治教育的培养体系,为理论学习带来新风与活力

  □有助于形成浓厚的学习氛围,也是对领导干部素质及能力的一次检验

  □有助于大家相互学习,互通有无,共同提高

  □台上讲课,台下做人,督促领导干部始终做到表里如

  一、言行合一

  □拉近党群、干群关系,重塑领导干部政治形象和政治威信,从而凝聚共识

  □有待解决的问题比较多,目前来看意义不大

  □目前应该把精力放在发展上,领导干部上台讲是走形式,没有必要

  9. “陵城发展大讲堂”走向纵深化、长效化,您认为需要在哪些方面着力推进?(可多选)

  □增强制度性安排,纳入全年领导干部教育培训计划,形成常态

  □组织好听课、研讨、考核与评估反馈,不断提高有效性

  □授课讨论双结合,创新方式方法

  □建立“陵城发展大讲堂师资库”,力求长效

  □完善激励机制,将讲学情况纳入干部考核评价体系

  □领导干部提高政治觉悟,严守政治纪律

  □建立领导干部授课清单,畅通沟通渠道

  □扩大覆盖面,让更多类型领导干部上台讲

  □健全相关机制,为领导干部上台讲吃下“定心丸”

  10. 说说您对于“陵城发展大讲堂”的其他意见建议

  注:答案可以邮寄,地址:陵城区政府街156号(区委宣传部《陵城区报》编辑部);也可以拍成图片发送至邮箱:lxb8327656@126.com(注明调查问卷字样)

  截至时间:2017年6月30日

责任编辑:马惠强